INFO: Charlie Kirk, ırkçı, fobik ve kadın hakları gibi konularda sert ve kutuplaştırıcı görüşleri olan bir ABD'li politikacidir; örneğin, Sivil Haklar Yasası’nı eleştirmiş ve DEI politikalarını “anti-beyaz” bir tehdit olarak görmüştür. Charlie Kirk'ün bu söylemleri, ABD içindeki kültürel gerilimleri bir hayli artırmıştır.

INFO2: Charlie Kirk 10 Eylül 2025'te konuşma yaptığı esnada bir keskin nişancı tarafından suikaste uğraşmıştır.

History will absolve (tarih yaşananları aklayacak) anlayışı, büyük tarihi figürlerin zamanla iyi yönlerinin öne çıkması ve yaptıkları hataların geri planda kalmasıyla bu figürlerin idolleşmesini ifade eder.

Son yıllarda ortaya çıkan situationship, open relationship gibi kavramlar romantik ilişki dinamiklerinde bireylerin kendi özgürlük ve hazlarını daha çok öne çıkaran bununla beraber karşılıklı sorumlulukları da minimum seviyeye indirmeye başlayan yükselen bir trend oluşturmuştur.

info1:Demir Disiplin Sistemi, daha katı ve disiplinli bir eğitim modelidir. Bu sistemde müfredat sıkıdır, ezbere dayalı öğrenme yaygındır ve sınav baskısı yüksektir. Öğrenciler uzun çalışma saatlerine sahiptir ve öğretmen otoritesi güçlüdür. Bu model akademik başarı ve disipline büyük önem verir. Öğrencilerin başarısı sınav notları gibi nicel kriterler üzerinden ölçülür.                    

info2:Özgür Ufuklar Sistemi ise daha serbest ve öğrenci merkezli bir eğitim anlayışına dayanır. Müfredat esnektir, sınav baskısı düşüktür ve öğrenme süreci deneyime dayanır. Yaratıcılık, problem çözme ve sosyal beceriler öne çıkar. Öğretmen–öğrenci ilişkisi daha eşit ve rahat bir yapıdadır. Öğrencilerin başarısı sunum yapma, yaratıcı projeler üretme ve takım çalışması gibi kriterlerle ölçülür.

DEI, (Diversity, Equity, Inclusion) (Çeşitlilik, Eşitlik, Dahil Etme) Amerika'da azınlıklara belirli pozitif ayrımcılıklar sağlayan bir uygulamadır. örneğin bir şirkette farklı etnik kökenlerden ve cinsiyetlerden çalışanların bulunması (diversity), düşük gelirli ya da dezavantajlı bölgelerden gelen öğrencilerin burslarla desteklenmesi (equity) ve tüm çalışanların fikirlerini rahatça paylaşabileceği toplantı ortamlarının sağlanması (inclusion) gibi uygulamaları kapsar

Vulgarizasyon: Anlatılanın kitlenin anlayabileceği dile dönüştürülerek anlatılmasıdır.

Türkiye'de yaklaşık 10 yıldır alanında çalışan potansiyelli bir akademisyensiniz. Camianızda tanınırlığınız yüksek olmasa da sizi tanıyan kişilerin saygısını kazanmış birisiniz. Günün birinde çok izlenen bir yayın kuruluşundan adınızla yayınlanacak haftalık bir televizyon programı (Örneğin; Şener ile Fay Hattı gibi) teklifi aldınız lakin sizden sansasyon yaratabilecek şeyler söylemenizi bekliyor (örn. 10 yıla su savaşları çıkacak, Büyük İstanbul depremi diye bir şey yok, Covid aşılarının yan etkileri çok zararlı vb.).